HR Manager Hilde Swinnens over diversiteit
Mennens Belgium heeft een open bedrijfscultuur en omarmt verschillen. Want een sterke organisatie begint bij medewerkers die zich thuis voelen, weet HR Manager Hilde Swinnens: “Alle collega’s zijn evenwaardig. Dat is voor ons vanzelfsprekend.”.
Bij Mennens Belgium vind je collega’s met uiteenlopende nationaliteiten, achtergronden en leeftijden. Hilde: “Diversiteit is de basis. Variatie in culturen en overtuigingen zorgt voor nieuwe perspectieven, dat maakt ons bedrijf rijker. We zoeken daarbij altijd de juiste persoon op de juiste plaats.”.
“Diversiteit is bij ons de basis."
Selectie op basis van competenties
Voor de werving en selectie van nieuwe collega’s, werkt Mennens Belgium samen met selectiebureaus. Om gelijke kansen te garanderen, ontvangen ze anonieme cv’s. “We zien in de eerste selectieronde geen personalia en foto. De selectie gebeurt dus puur op basis van competenties,” legt Hilde uit. “Kwaliteit staat voorop. Sluiten de kennis en ervaring van de kandidaat aan op de functie? Dáár gaat het om.”.
Man-vrouwverdeling
Natuurlijk is er aandacht voor een goede mix van collega’s. Zoals een evenwichtige verdeling tussen mannen en vrouwen. Hilde vertelt: “In ons managementteam is zo’n 60% man en 40% vrouw.” In de werkplaats kan het aandeel vrouwen nog wel hoger. “Hier werken nu twee vrouwen. Ja, we willen hier een betere balans in. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat de personen die we selecteren, ook écht passen bij de functie.”.
Welkom voelen, ook aan tafel
Nieuwe collega’s krijgen een meter of peter toegewezen, zodat ze snel hun weg vinden. “En ook tijdens bedrijfsactiviteiten zorgen we dat iedereen zich gezien voelt. Zo zijn er altijd vegetarische, halal- of veganopties. Inclusie is namelijk ook: iemand zich welkom laten voelen aan tafel.”.
Inclusief, óók in de toekomst
Volgens Hilde blijft diversiteit ook in de toekomst hoog op de agenda staan. “De maatschappij verhardt soms. Ik vind het belangrijk dat wij een plek blijven waar iedereen zichzelf mag zijn. Daarom blijven we actief inzetten op een inclusieve cultuur, waar diversiteit geleefd wordt.”.
Meer weten over Mennens Belgium, onze aanpak of onze producten?
Schrijf je dan in op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte.
