Aujourd’hui, toute entreprise se doit de se soucier de responsabilité sociale. Mennens va même plus loin : cette notion figure parmi nos priorités. Voici les quatre fondements qui régissent nos activités au quotidien :  

Une égalité parfaite

La contribution de nos travailleurs est essentielle à la réalisation de notre objectif : nous profiler comme un employeur attractif. En effet, ce n’est que si nos collaborateurs sont heureux et efficaces que nous pouvons offrir le meilleur service à notre clientèle. Nous sommes donc toujours à leur écoute et leur demandons régulièrement leur avis : par exemple, nous mandatons chaque année un partenaire externe indépendant pour réaliser une enquête auprès d’eux.

Mennens place chacun de ses travailleurs sur un pied d’égalité : chez nous, pas de discrimination fondée sur le sexe, l’âge, l’expérience, le niveau de scolarité ou l’origine ethnique. La mixité est essentielle au bon fonctionnement de l’entreprise. Nous nous opposons fermement à toute forme de discrimination active, de harcèlement ou à tout autre comportement inadmissible sur le lieu de travail.

Un grand respect de l’environnement

Comment nous efforçons-nous de réduire notre impact sur l’environnement ? Un chef d’équipe spécialement nommé élabore des projets dans quatre domaines : transport (de personnes et de marchandises), consommation d’énergie, produits respectueux de l’environnement et recyclage. Ensuite, chacune de nos filiales met en œuvre ces idées novatrices. 

En outre, nos ingénieurs en maintenance aident entre autres nos clients à choisir les câbles adéquats, à les graisser correctement (à l’aide de produits écologiques), etc. Ces conseils et cette maintenance participent naturellement à la prolongation de la durée de vie de leurs produits et installations.

Des relations durables

Nous visons le développement de relations stables et durables avec nos fournisseurs, et avons établi un code de conduite à cette fin. Ainsi, Mennens exige de ses fournisseurs qu’ils respectentleurs travailleurs et qu’ils leur offrent des conditions de travail sûres. Nous imposons également des conditions sévères en matière de respect de l’environnement.

Un engagement local

Mennens tient particulièrement à s’engager auprès de la communauté locale et soutient dès lors activement des projets sportifs, éducatifs, environnementaux…

Développement durable

Mennens fait partie d'Axel Johnson International et de son travail de développement durable à l'échelle du groupe. Le développement durable est l'un des principes directeurs du groupe et un élément fondamental de sa stratégie d'entreprise. Axel Johnson International croit que les entreprises sont le moteur du changement. Pour en savoir plus sur la façon dont le groupe travaille pour une industrie plus durable, consultez le site web d’Axel Johnson International's dédié au développement durable.